Cégünk alapvető értékei közé tartozik a
társadalmi és ökológiai felelősségvállalás

 

Az Edenred 1962-es alapítása óta arra törekedett, hogy a munka világát jobbá és szerethetőbbé tegye és barátságos munkakörnyezetet teremtsen. Ez a kezdetektől tartó elkötelezettség tette lehetővé számunkra, hogy meghatározzuk a társadalmi felelősségvállalásunk alappilléreit. Ezért az Edenred Group CSR tevékenységének központi elemei az emberek életminőségének javítása, a bolygónk védelméhez való hozzájárulás és a felelősségteljes értékteremtés lettek.

image

Célunk olyan munkáltatóvá válni, mely a sokszínűség és az emberi jogok tiszteletben tartása mellett hozzájárul munkavállalóinak szkami fejlődésének, egészséges életmódjának és személyes jólétének támogatásához.

  • 2019-ben az Edenred Magyarország csatlakozott a Sokszínűségi Kartához
  • 2017 óta az Edenred minden évben megrendezi az Idealdayt.
  • 2016 óta évente kerül megrendezésre az Edenred jótékonysági sporteseménye, az Edenraid.
image

Mi az Edenrednél folyamatosan arra törekszünk, hogy környezetbarát szolgáltatásaink és termékeink által segítsük csökkenteni a szén-dioxid kibocsátást, az erőforrásfelhasználás és a pazarlás mértékét.

  • Papír utalványaink 100%-ban FSC papírból készülnek.
  • 2021 szeptemberétől folyamatosan áttérünk 85%-ban újrahasznosított műanyagból készülő Eco kártyákra.
image

Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy tevékenységienket és partnerségeinket az etikai irányelveket szorosan követve fejlesszük. Ügyfeleink és kártyabirtokosaink elvárásainak teljesen megfelelve folyamatosan tartjuk a lépést a digitalizációval, melyre őket is bíztatjuk. Mindezek mellett pedig garantáljuk számukra a teljes informatikai biztonságot és adatvédelmet.

image

A csoport társadalmi felelősségvállalási politikáját egy globális lényegességi tanulmányra építette fel, amely belső és külső interjúkat egyaránt tartalmazott. Ez a tanulmány lehetővé tette az Edenred számára a problémák azonosítását és rangsorolását azok relevanciája és a vállalat teljesítményére gyakorolt hatása alapján.

A tanulmány során 7 fő elemet azonosítottak:

  • Informatikai biztonság és adatvédelem,
  • Üzleti etika,
  • Energia és éghajlatváltozás,
  • Felelős fizetés digitalizálása,
  • Az ügyfél elégedettsége,
  • Tehetséggondozás,
  • Fenntartható és egészséges ételek népszerűsítése.

Elkötelezettségeink elismeréseként bekerültünk a három legismertebb etikai tőzsdei indexbe:

  • Dow Jones Fenntarthatósági Indexek (2013 óta)
  • FTSE4Good (2011 óta)
  • Vigeo Eiris – 120 vállalat az európai és az EUR -zónán belül, amelyek a legfejlettebb és legfejlettebb CSR -t tartalmazzák (2018 óta).

Az Egyesült Nemzetek Global Compact kezdeményezésének aláírójaként elköteleztük magunkat, hogy értékeink népszerűsítésénél tiszteletben tartjuk az emberi jogokon túl, a munkaügyi szabályokat és a megfelelő környezetvédelmi előírásokat.

Aktualitásaink

Támogassuk együtt az Országos Vérellátó Szolgálat tevékenységét!

Támogassuk együtt az Országos Vérellátó Szolgálat tevékenységét!

Tovább
Juttatások Covid idején: Legyen B terv!

Juttatások Covid idején: Legyen B terv!

Tovább
Iskolakezdés 2020 – még fontosabb mint valaha

Iskolakezdés 2020 – még fontosabb mint valaha

Tovább
Változnak a Cafeteria Kártya Általános Szerződési Feltételei

Változnak a Cafeteria Kártya Általános Szerződési Feltételei

Tovább
Fontos odafigyelni az Edenred utalványok lejáratára!

Fontos odafigyelni az Edenred utalványok lejáratára!

Tovább